De enero a septiembre del 2024, un total de 730,009 personas accedieron a cursos técnicos en el país, de estas capacitaciones, las mujeres representaron la mayoría, 407,238 participantes, equivalente al 55.79 %, de acuerdo con las estadísticas de Oficina Nacional de Estadística (ONE).
El mayor grueso de participantes estuvo en el trimestre julio-septiembre de este año, con una cantidad de 301,232, equivalente a 41.06 % del total.
Asimismo, del total de participantes, 390,076 (53.43 %) accedió a través de programas con empresas, representando la mayoría, frente a los 118,837 (16.28 %) que accedieron mediante programas comunitarios, 108,610 (14.88 %) a través de centro fijos, 90,566 (12.41 %) mediante centros operativos y 21,920 (3 %) por acuerdos institucionales.
Mientras que, en un informe del Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (Infotep) reveló que, dentro de las 36 acciones formativas más solicitadas, la que tuvo más demanda entre enero y octubre del año pasado fue “Operaciones básicas de programas de oficina”, con 9,957 participantes, representando un 9.59 %.
A esta le siguieron, Cuidados de enfermería, con 8,941 estudiantes (8.61 %); Servicio al cliente, con 7,897 (7.60 %); Inteligencia emocional, con 6,542 (6.30 %) y Primeros auxilios, con 6,542 (6.30 %). En las cuatro primeras las mujeres representaron el mayor grueso de la población.
Las tres últimas en la lista de ofertas más demandadas son Relaciones interpersonales, con 1,029 participantes (0.99 %), Manejo de extintores, con 1,003 estudiantes (0.97 %) y Finanzas personales, con 999 (0.96 %).
Rafael Santos Badía, director de Infotep, destacó que en los últimos cuatro años la institución ha formado a aproximadamente 2.6 millones de personas en diversas áreas técnicas. Además, subrayó el esfuerzo de este año por incorporar la tecnología como complemento de la formación técnica.
Santos Badía también hizo hincapié en la importancia de ajustar las acciones formativas a las demandas del mercado laboral, identificando las áreas de mayor crecimiento en términos de empleo y las regiones donde se requieren estos perfiles.
“El Infotep de hoy está preparado para atender tanto las necesidades de los sectores productivos como las de aquellos con vocación hacia la empleabilidad”, afirmó.
Demanda laboral
En una entrevista publicada a mediados de 2024 en Diario Libre, Emmanuel Blanc, presidente de la Asociación Dominicana de Administradores de Gestión Humana (Adoarh), explicó que el mercado laboral exige profesionales capaces de adaptarse rápidamente a los cambios y de desenvolverse eficazmente en entornos digitales.
Blanc señaló que existen áreas con una creciente demanda, como la tecnología de la información, ciberseguridad, marketing digital, análisis de datos y gestión de proyectos. Además, subrayó la necesidad de actualizar los programas educativos para que estén alineados con estas demandas emergentes.
Empero, hace dos años, la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE) publicó un informe titulado Formación del Talento Humano Frente a la Demanda Actual y Futura de la República Dominicana, en el que señalaba que la formación debía enfocarse en carreras basadas en matemáticas y en áreas digitales para preparar a las nuevas generaciones ante los desafíos del mercado laboral
Fuente: Diario Libre
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.El mayor grueso de participantes estuvo en el trimestre julio-septiembre de este año, con una cantidad de 301,232, equivalente a 41.06 % del total. Asimismo, del total de participantes, 390,076 (53.43 %) accedió a través de programas con empresas, representando la mayoría, frente a los 118,837 (16.28 %) que accedieron mediante programas comunitarios, 108,610 (14.88 %) a través de centro fijos, 90,566 (12.41 %) mediante centros operativos y 21,920 (3 %) por acuerdos institucionales. Mientras que, en un informe del Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (Infotep) reveló que, dentro de las 36 acciones formativas más solicitadas, la que tuvo más demanda entre enero y octubre del año pasado fue “Operaciones básicas de programas de oficina”, con 9,957 participantes, representando un 9.59 %.A esta le siguieron, Cuidados de enfermería, con 8,941 estudiantes (8.61 %); Servicio al cliente, con 7,897 (7.60 %); Inteligencia emocional, con 6,542 (6.30 %) y Primeros auxilios, con 6,542 (6.30 %). En las cuatro primeras las mujeres representaron el mayor grueso de la población. Las tres últimas en la lista de ofertas más demandadas son Relaciones interpersonales, con 1,029 participantes (0.99 %), Manejo de extintores, con 1,003 estudiantes (0.97 %) y Finanzas personales, con 999 (0.96 %). Rafael Santos Badía, director de Infotep, destacó que en los últimos cuatro años la institución ha formado a aproximadamente 2.6 millones de personas en diversas áreas técnicas. Además, subrayó el esfuerzo de este año por incorporar la tecnología como complemento de la formación técnica.Santos Badía también hizo hincapié en la importancia de ajustar las acciones formativas a las demandas del mercado laboral, identificando las áreas de mayor crecimiento en términos de empleo y las regiones donde se requieren estos perfiles.“El Infotep de hoy está preparado para atender tanto las necesidades de los sectores productivos como las de aquellos con vocación hacia la empleabilidad”, afirmó. RELACIONADAS Empleo Infotep trabajará para insertar más de 284,937 trabajadores al mercado laboral en 2025 Empleo Las mujeres representan el 53 % de la fuerza laboral de las zonas francas de RD Demanda laboralEn una entrevista publicada a mediados de 2024 en Diario Libre, Emmanuel Blanc, presidente de la Asociación Dominicana de Administradores de Gestión Humana (Adoarh), explicó que el mercado laboral exige profesionales capaces de adaptarse rápidamente a los cambios y de desenvolverse eficazmente en entornos digitales. Blanc señaló que existen áreas con una creciente demanda, como la tecnología de la información, ciberseguridad, marketing digital, análisis de datos y gestión de proyectos. Además, subrayó la necesidad de actualizar los programas educativos para que estén alineados con estas demandas emergentes.Empero, hace dos años, la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE) publicó un informe titulado Formación del Talento Humano Frente a la Demanda Actual y Futura de la República Dominicana, en el que señalaba que la formación debía enfocarse en carreras basadas en matemáticas y en áreas digitales para preparar a las nuevas generaciones ante los desafíos del mercado laboral){kind=link}