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El informe final del "Diálogo sobre la Crisis Haitiana y sus Implicaciones en la República Dominicana" sugiere medidas para mejorar la gestión migratoria y laboral. Propone endurecer las sanciones contra la contratación irregular de migrantes y fortalecer la fiscalización laboral. Se destaca la necesidad de armonizar las políticas migratorias y laborales, asegurando un marco ordenado y funcional.
Entre las recomendaciones del Consejo Económico y Social (CES) se incluye la aplicación estricta de la regla 80-20 en la fuerza laboral, revisar el artículo 145 del Código de Trabajo para permitir excepciones temporales en sectores como la construcción y la agricultura, y utilizar tecnologías para supervisar la contratación y el cumplimiento de obligaciones laborales y migratorias.
El informe también sugiere incentivos para la formalización laboral, aumentar el número de inspectores del Ministerio de Trabajo en áreas de alto riesgo, y facilitar la apertura de cuentas de nómina para trabajadores migrantes en condiciones regulares. Las políticas deben basarse en principios de trabajo decente, diálogo social, equidad territorial, no discriminación y productividad con derechos.
Para asegurar la implementación de los acuerdos, se recomienda crear un sistema de gobernanza robusto y una Comisión de Veeduría con representantes de sectores empresarial, laboral y social, que pueda dar seguimiento, identificar obstáculos y formular recomendaciones. Además, se subraya la importancia de una estrategia de comunicación pública clara y transparente para fortalecer la confianza ciudadana.
El documento fue entregado al presidente Luis Abinader y a los expresidentes Leonel Fernández, Danilo Medina e Hipólito Mejía. Sin embargo, se aclara que los participantes no están de acuerdo con que estas propuestas se conviertan automáticamente en medidas regulatorias del CES.
Fuente: El Testigo
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