 indica que la informalidad laboral en República Dominicana es del 54.7 %. En Centroamérica, Guatemala lidera con una tasa de informalidad del 83.2 %, seguida por Honduras con el 82.6 %. Otros países como Costa Rica tienen una tasa del 37.4 %, mientras que El Salvador, Nicaragua y Panamá registran tasas del 66.5 %, 63 % y 58.7 %, respectivamente. El boletín destaca que la informalidad laboral es un obstáculo para la productividad en la región, ya que muchos trabajadores recurren a empleos informales debido a la falta de oportunidades en el sector formal. Esto aumenta la vulnerabilidad y precariedad laboral, restringiendo el acceso a derechos fundamentales como la protección social y condiciones laborales dignas. Fuente: El Testigo){kind=link}
El Boletín Competitivo Regional del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep) indica que la informalidad laboral en República Dominicana es del 54.7 %.
En Centroamérica, Guatemala lidera con una tasa de informalidad del 83.2 %, seguida por Honduras con el 82.6 %. Otros países como Costa Rica tienen una tasa del 37.4 %, mientras que El Salvador, Nicaragua y Panamá registran tasas del 66.5 %, 63 % y 58.7 %, respectivamente.
El boletín destaca que la informalidad laboral es un obstáculo para la productividad en la región, ya que muchos trabajadores recurren a empleos informales debido a la falta de oportunidades en el sector formal. Esto aumenta la vulnerabilidad y precariedad laboral, restringiendo el acceso a derechos fundamentales como la protección social y condiciones laborales dignas.
Fuente: El Testigo
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